关于办公室政治

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 12:25:35
在单位内我原先以很优异的办公效率得到上层领导的赏识.也很想在工作岗位能更加优秀,就因为公司内部引进的员工不服从管理,他在部门和我闹的很不愉快!部门领导的不立决,做为主管,我的工作无法正常的安排和进行,(他要求做管理/我已经是主管了)我的部门领导为了部门的安定,让我和他共同管理,轮流执行管理工作.领导既然这样决定了,所以我就选择了退出管理.在一直感觉很累...所以提出了换部门或者换岗位.现在那人又提出离职.而我已经把所有原先的工作交了出来,并且也听从一个新来的人的管理(专业水平很低,当时就是为了能协调部门工作安排另外的同事上任的).现在我如果想再做的出色.再领工作前沿.该怎样做呢?现在茫然,请高人指点.

你已经有了做管理的经验了，相信你有这个能力，应该从零开始吧，不管到了那里，都会发生你已经经历过的事情，请不要气馁，要振作起来，把自己过去的付出，作为自己人生道路上的一次必要的磨砺吧，应该相信功夫不负有心人的，时间是公平的，老天是公平的。努力吧，路就在你的脚下。