古代哪个时期是最重视人才的？

应该说每朝都很重视人才,特别是各朝的中前期,在一定程度上可以说是人才济济，也是当朝社会、经济个方面发展最快的时期。正是因为对人才的重视才会铸就封建王朝的兴盛!像“文景之治”、“光武中兴”、“贞观之治”、“开元之治”、“康乾盛世”等等，都是很好的体现！

古代重视人才选拔的突出事例：
(1）春秋战国：各诸侯国为了在争霸中占有优势，非常重视人才选拔。如齐桓公重用管仲、秦孝公重用商鞅等。
（2）秦末：楚汉相争，刘邦重用张良、萧何、韩信，由弱变强，最终打败项羽。
（3）东汉末年：曹操重视用人，三次发布惟才是举的“求贤令”。
（4）三国：蜀汉诸葛亮也十分重视人才。
（5）唐朝：唐太宗重用贤相房玄龄、杜如晦，名将李靖、李绩等，重用谏臣魏征，调整统治政策，出现“贞观之治”。武则天破格用人和发展科举制度，实行自荐官制度，任用名相狄仁杰、姚崇等，使社会经济继续发展。唐玄宗前期选贤任能，选拔德才兼备、年富力强的姚崇、宋璟、张九龄等人为相，出现“开元盛世”。开元以后用人失当，任李林甫、杨国忠为相，酿成“安史之乱”。

春秋战国唐宋元明清.....................