帮着写个公司的制度

1 公司要定期举行活动 可以丰富员工的业余生活，使员工能够感受到公司像家庭的温馨，使人与人之间更加团结友爱。
2公司的服务差 会分散员工团结心，也会使客户对公司的信誉度有所减低。
3每周一要恢复开早会 可以总结每周的工作进展和反应每周的工作情况，更加深入的了解员工，提高生产效率。

定期活动可以让公司有目标性，无论是玩还是别的，有目标会比没有目标更容易成功。2：估计你是说影响吧？不知道你们是什么公司，既然式服务型公司，服务是你们的主要目的，服务差当然是大忌。3：开早会，一个是让大家更熟悉，消除隔阂，另外一个就是可以广开倡言，对解决问题都有好处。

注：你的问题不是很清楚，说清楚才行

1.一个公司的服务是决定它能不能永久生存下去的绝对因素！如果你的公司服务真的很差，那么，公司的业绩是检验一切的标准。那么公司就应当有一定的措施去解决，加强企业管理、对员工和管理层做一个仔细的分析了解实际情况！再做逐步解决的方案。但是，提醒一句：大事毁于小人者十一，毁于君子者十九。这里面的小人代指办事的人，君子则是领导阶层！望好好思量！
1.我觉得一个公司不论大小都应该有例会！因为只有在一种制度下员工才有积极的主人翁意识，才能把企业当做自己的家一样~！更何况例会不一定就是死闷的，大家可以畅所欲言。当然，例会应该先应以解决公司当前问题的为主要目的，只有在没有任务的情况下员工可以聊些其它的问题，一定要做到有秩序。
2.开展一些活动当然必不可少，这样可以丰富员工的业余生活嘛！让大家感觉自己的生活圈是一家人才是公司提高业绩的最佳办法！
3.

还是自己写的好,先写提纲,再充实内容

不好乱提建议.特别是书面的东西.你真的想提最好先看看领导的口风.