面试的单位说“由于实习所以没有工资一说”这合理吗？

是有这样的公司的，我的上一份工作就碰到了这样的公司。
建议楼主放弃这家公司吧。是不是因为这家公司在外人看来很靓丽光鲜啊？
其实单位究竟怎么样不是要看公司在外人眼里看来是不是好。
而是我们进去的话，真的能学到知识赚到经验。

我上一份工作开始也是说先实习一个月，再转试用，再转正式。实习没有工资，试用稍微给一点。到了后来你就会知道。公司干的活并不需要很多的经验。而且对于工资问题，我做了三个月才拿到第一份工资。当时家里人都劝我说算了，到了正式的就好了。结果好不容易熬到转正。拿的钱反而还不如试用多。说是什么效益不好，正式员工每个月都要扣掉5%-30%的工资。
我建议楼主，若是能找到别的，哪怕公司小一点都可以，最好不要选择这家公司

不合理.但是你依然无奈,因为你如果去找,公司会把你T掉.

这就是中国目前的状况

多多少少都有实习工资的 去专业部门打听一下好了

应该有实习工资的.怎么会没呢？昏~还是找人事部问问清楚吧

建议你赶快换一家吧，中国有句古话：良禽折木而栖！

决对不合理,你可以先去劳动站告这家公司.