公司要求周六上班，我该怎么办？

现在中国劳资双方严重不对等，你要保住工作，只能选择上班，个人的极端反抗只能是有害的。你们可以通过正常途径向单位的人力资源部门反映，或者通过公司的工会组织向领导层反映，这样或许能帮助你们解决问题。

如果是入职前就被告知你周六要上班且加班费已经含在给你的薪资中的话，这是没什么好异议的。
如果是当前忽然要求且以后都要的话，那就可要求支付加班费了。

很奇怪的问题 能休息一天算不错的啦

看什么公司了，如果以前有规定就算了，如果临时规定，可以考虑付诸法律手段！
祝你好运！！

上呗

那就只能上班了~~~周末去上班应该可以有加班费的吧！