如何应聘

当某家公司正在招聘你所希望的职务时，当你被通知将到某个公司接受面试
时，你必须做好的准备是：一份既完整又概括的简历；一封诚朴、恳切的求职信
附加简历；接受面试的良好心理态度和一套适当的服装、发式。

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1．简历的写法

个人简历是你资历和工作情况的反映，写好简历的关健是能把你的情况
全面概括地介绍给别人，并使之一目了然。

简历通常包括：

一、基本情况，包括姓名、性别、年龄、婚否、文化程度、健康状况、住址地区等。

二、教育背景，包括学校、专业、主要课程、实习场地、获得学历等。

三、工作经历，包括所在单位及任职、工作成绩及奖励。

四、特长及爱好。许多公司对应聘人员的身材、像貌很看重，因此应聘人员
应在特意修饰后照一张自认满意免冠正面的照片(女性最好是彩照)，贴在简
历的右上角。要特别注意这份简历在整体上的整洁，拼字、打字、语法不能
有错，万勿涂改。

在时间顺序上，英文简历习惯于由后向前推，也就是由现在开始逆顺序
类推，可以在履历的后面，加一个尽可能详细描述你的职业目的和个人抱负
的小段落，其中还要针对聘方要求，强调一下自已的专长和经验，以及承担
未来工作的信心和勇气。文字的叙述表达既自信，又含蓄。简历上还应在适
当的位置，适度的前题下尽可能多地列举下述内容：荣誉和奖励；专业出版
物；专业机构和证明人；业余爱好、兴趣和参加过的活动， (少量有意义的
简况，地点和时间)。

记住，最重要的是主考人将把你的简历看成了解你是何种人的一个线索，
呈上你的简历，让它成为你基本素质的准确反映，一般来说，简历有一页两
页纸就足够了，不要堆砌无关的细节而疏漏了有关的事实。

2．求职信的写法
求职信首先要求简洁、