搞保险产品研发的待遇

如果进的是中资保险公司做产品开发一开始也就6 、7千每月，当然视情况也有年终奖和其他福利，不过很多保险公司都将通过精算课程与工资挂钩，也就是说同等资历和职位下，考的课程多的员工可能比同类员工多很多，所以加油吧。。。呵呵。。

友邦
年薪100万美元，保险精算，保险公司的精华人才，不过需求量不大，要求很高，因为一个产品的失误可能导致整个公司陷入困境。

在中国一般保险产品都是友邦先提交到保监会，然后保监会会扣押一段时间给中国别的保险公司研究，然后友邦保险首先推出新型品种，其他公司6个月以后模仿推出。

毕竟一个产品从理念到实际费率的精算要比模仿验证复杂很多，这个你肯定比我懂啊。

但据说保险精算的资格证书要考十几年啊，你到里面肯定先做助理什么的，薪水也应该在10万人民币以上吧。苦啊