试用期时间长短

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 09:35:32
我是2007年8月份在现公司开始工作的，公司与我约定的是试用期三个月，07年12月份与我签定的劳动合同，并开始上保险。今年4月份我想提出辞职，请问我是否可以向公司提出给我补缴试用期三个月的保险，劳动法是否有这一规定，保障我的权益。这与新旧劳动法有关系吗？？？
现在很困惑，希望了解劳动法的前辈能帮帮忙，谢谢了！！！

单位与劳动者签订劳动合同就应该为劳动者缴纳社会保险，试用期应该包括在劳动合同期内。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。