老板对我的待遇不公平 我要怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 16:15:44
我在应聘时,老板明明答应给我1200,可一个月过后,老板却对我说,她对我的销售不是很满意，还指出了我的一些不好之处，这些我能理解，也能改进，可是，跟我进来的还有一男一女，老板对于她俩却没什么评论，这让我很气愤，因为我做得比他们多，出的力也是我多，就因为她们和老板认识，所以，当老板心情不好时，第一个被骂的人也就是我，而今天发工资时，老板却说，我还没有这个能力拿这1200，所以她减了我200，而他们二位，吃吃，笑笑，玩玩，工资还比我高，我感到特别不公平，为什么她轻松地就能得到好评，而我做多了，却换来一句，我不够努力，真得好讨厌这个不公平的待遇，现在我打算做了6月底，就走人．可我这几个月真得熬不过去．现在好烦恼，每回来客人时，都是我跑第一去招待人家，可人家不太喜欢我们的产品时，老板就在一边，一个尽的崔我，说服客人来买，我不喜欢这种强人的感觉，可我如果不这样做，老板又会说我，哎，明天还要面对她们，搞得我自己一点信心也没有．

一时风平浪静 退一步海阔天空

忍一时风平浪静 退一步海阔天空
你要对这份工作有兴趣就尽兴做好
不喜欢就走人 此处不留爷自有留爷处
但是如果这工作有前途就不要放弃啦

首先看清自己的能力和价值， 以自己当下的水平跳槽是否能有更好的待遇，要是可以就跳槽。。 其次是否是工作有什么失误，或者得罪了老板，这就看自己能否处理好跟上司之间的关系了，可以的话就好好道歉，老板应该也不会为难你，毕竟是老板要有气度的。 实在是无法调和，也不用委屈自己了。 最后就看是不是老板想逼你走，这样的话，首先要加倍努力，看是否能打动老板，改变想法给你恢复正常待遇，实在不行，那也得认了，要么委屈求全，要么就换

不公平在哪里？主要是因为什么原因？了解清楚，凡事都可以通过沟通来解决问题的

也许你说的那位讨老板喜欢的人会拍马屁也说不定啊，现在的老板都喜欢这样的，就算你再能干、为她付出太多，她看到的还是你的缺点，现在是用脑力劳动大于体力劳动的年代。个个单位、公司都是一样的，这个不合适可以换一个地方，要学会善待自己，总会有一个自己喜欢的地方，自己喜欢的话再累都开心

这样的事情怎么可能发生?拿着劳动合同向当地劳动部门投诉啊!