上下班途中遇到伤害算不算工伤?

你提供那么少情况，业内认识都不会那么轻易的就说算或者不算．
上下班时间，途中受到机动车交通事故，且没有责任（天津的标准，国家是未被处罚的）可以认定为工伤。
否则不予认定．

应该算，《劳动法》里有这样的规定。

当然算了。你完全可以理直气壮的去有关部门要求解决医药费、工伤补贴以及工资等问题。
祝你一切顺利。

其实，是否构成工伤，不是谁说了算，而是要经过一定的法定程序，最后由相关的工伤认定机构来作出认定。对于你所说的上下班途中，是一个不明确的情况。不能一概而定。具体问题，具体分析。

上下班途中遇到伤害算不算工伤?
答复；是工伤。

工伤认定范围

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2003-1-7 阅读2778次

工伤认定条件

劳动者因工伤亡，属于因工伤亡事故所致，企业应提交《企业职工伤亡 事故登记表》、《企业职工伤亡事故调查报告书》以及指定医院或抢救医院的诊断证明。

劳动者因工伤亡，属于火灾事故所致，企业应提交《企业职工伤亡事故 登记表》，公安消防部门火灾事故调查处理报告以及医院诊断证明。劳动者患有职业病的，企业应提交指定职业病诊断机构的诊断证明和《企业职工伤亡事故登记表》以及经劳动行政部门资格认可的机构出具的劳动条件分级报告。

因公、因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，本人应提交 《革命残废军人证》和复发后的医院诊断证明。

劳动者在交通事故中受到伤害，符合工伤认定范围的，企业应提交公安 交通管理部门出具的有关交通事故处理证明。

劳动者失踪，要求按工伤处理的，企业应提交人民法院宣告死亡的裁定书。

劳动者在生产工作时间和区域内突然死亡、企业或其亲属要求认定工伤的，为查明死因确需进行尸解验证的，死者亲属应积极配合，否则不予认定。

职业安全卫生监察机构认为提供其它有关