个人的企业或公司的规章制度有没有受宪法的限制

只要不与宪法和劳动法规定的内容相抵触 那就是合法的

呵呵，那是公司规定，不合法的，但是没有办法，你不服不行。

看看罚款的具体事由，对照一下劳动法等看有没有违反的。如果违宪了还比较麻烦，目前法律不健全，违宪还无法得到有效纠正。