合同期内，调岗（比原工作岗位不好）不降薪，能否维护合法权益

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 05:58:35
这种做法合理吗？合同法有没有相关的条文制约？

所有的调岗、调薪都必须是建立在员工同意的基础上。如果这个员工真的让人很不满意，劲量采取沟通的方式，让员工知道这样的决定对他的好处。只要员工签字就行了。

只能按照你们公司的规定去办理了,不同工种应该是不同薪水.

补充：你把自己的合同再仔细看一遍，看里面是怎么要求的！如果没有明文条例，你就很难辩论了！