UC知道弄丢了公司的东西
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 08:36:07
我在一家超市工作, 在工作时间不当心把借来的扫描枪弄丢了 好象要1W2到1W5之间 .
员工手册 上
第五条 失职行为
5.1 以下行为构成一般失职行为：
。在工作时间内谈天、擅离工作岗位、躺卧睡觉或其他怠忽职守，而致使生产工作受到损失者；
。擅自变更工作方法和程序致使公司蒙受较大损失者；
。泄露商业秘密；
。丢失或找回物品而未及时汇报；
。在售货区、实验室、仓库、洗手间、更衣室或接待室吃任何食物；
。未经许可启动或操作公司的车辆、机器或设备；
。员工损坏或遗失公司财物，拾到物品不处理、不上交，据为己有；
。上班时服装或制服不整洁；
。管理人员的失职行为（如对下属的过失行为不处理、不报告被检举揭发）；
。当班睡觉、下棋、玩牌、玩电脑游戏；
。重要岗位工作时违反岗位职责、工作程序，即使尚未酿成事故；
。无故脱岗达一小时以上；
。遗失公司重要资料及物品；
。与上述条款性质类似的其他过失；
。员工违反从业常识造成损失或违反财务制度、人事制度、岗位职责造成公司成本、利润、资金财产等损失；
。其他因过失而损失公司财产的行为；
5.2 以下行为构成严重失职行为：
。凡上述5.1失职行为造成公司损失额达到1000元或以上，构成重大损失；
。凡营私舞弊或个人过失造成公司财产遭受重大损失的。
5.3一般失职行为给予口头警告或书面警告。
5.4 严重失职造成公司财产遭受重大损失的，公司可以予以辞退，并保留进一步追究责任和要求赔偿的权利。
估计我这样的 是不是 只能开除 和一定要赔偿?
那我无力赔偿的 那怎么办呢
员工手册 上
第五条 失职行为
5.1 以下行为构成一般失职行为：
。在工作时间内谈天、擅离工作岗位、躺卧睡觉或其他怠忽职守，而致使生产工作受到损失者；
。擅自变更工作方法和程序致使公司蒙受较大损失者；
。泄露商业秘密；
。丢失或找回物品而未及时汇报；
。在售货区、实验室、仓库、洗手间、更衣室或接待室吃任何食物；
。未经许可启动或操作公司的车辆、机器或设备；
。员工损坏或遗失公司财物，拾到物品不处理、不上交，据为己有；
。上班时服装或制服不整洁；
。管理人员的失职行为（如对下属的过失行为不处理、不报告被检举揭发）；
。当班睡觉、下棋、玩牌、玩电脑游戏；
。重要岗位工作时违反岗位职责、工作程序，即使尚未酿成事故；
。无故脱岗达一小时以上；
。遗失公司重要资料及物品；
。与上述条款性质类似的其他过失；
。员工违反从业常识造成损失或违反财务制度、人事制度、岗位职责造成公司成本、利润、资金财产等损失；
。其他因过失而损失公司财产的行为；
5.2 以下行为构成严重失职行为：
。凡上述5.1失职行为造成公司损失额达到1000元或以上，构成重大损失；
。凡营私舞弊或个人过失造成公司财产遭受重大损失的。
5.3一般失职行为给予口头警告或书面警告。
5.4 严重失职造成公司财产遭受重大损失的，公司可以予以辞退，并保留进一步追究责任和要求赔偿的权利。
估计我这样的 是不是 只能开除 和一定要赔偿?
那我无力赔偿的 那怎么办呢
对公司财务造成的损失是肯定要赔的。建议主动报告，争取减轻赔偿。如果你与超市签订了劳务合同，在合同中应该有赔偿损失的条款。但是超市不能因此辞退你。最好按超市做出的裁定额度赔偿，赔不起可以用薪水补偿，但是超市必须发给你生活费。
开除+赔偿免不了。如果陪不起，对方起诉可能要坐牢
你买一把赔了不行吗?
既然员工手册有规定，那是一定要赔的，可以要求公司从以后的工资里抵扣。