小单位财务问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 18:59:25
根据实际情况：杂事很多，打印复印条幅印刷出图影像制作晒图刻字等等等等，现在的财务方法是：每个员工都收钱，收完钱后记到帐上，不小心忘记记帐的，一次扣200以上。。。。其实没人愿意收钱，有的人因为公私的钱混在一起保管，都当自己的钱花了，到结帐时再借钱垫上；也有的人因为忙起来忘了记帐，发现后扣钱的，一方面感觉自己不被信任，另一方面自己也觉得委屈又没理说。。。这已经触犯了用人的大忌了，收不住人心，发展下去，~~~。乱七八糟的，由于24小时都要接活，而且给客户的价格不统一，因为怕失去老客户所以物价上涨了，给老熟人的价格也没上涨。。。曾经用过多种解决方案，比如专人收帐，结果做不到，活一来，又该忙起来。反正~~~明知道这是个大问题，老板也没能力解决，只能反复从“责任心”来强调收钱要记帐。不记就一直罚。。。。回到原始时代！

说到底是个收入混乱问题，并不难解决。

可以明确一个人专管或兼管或者干脆由老板亲自收款，

收活时谈好价格由收款人开发票（或收据）收款，做活的和客户各给一联，存根收款人记帐。

这样又便于互相监督，又不会出差错，一举两得。

小单位嘛，虽说不太规范，但行之有效

没办法,只有定专人收钱。不然没有好办法。
大家都收钱，但交给一个人记账。这个人可以是管收发材料的人。

?不清楚LZ到底想说什么财务方面的问题，应该是图文店吧，呵，养成每天做账的习惯就行了。

叫你们老板请个会计记多一份往来帐目就万事解决拉```把出货的东西和价格全都记下来``在找个专人去收````到时候你们老板一看就一清2楚拉````呵呵```

我觉得还是没有给你们造成损失，忙是在找借口，就是习惯问题！

很麻烦