黑心老板，工人请假一天，扣三天效益奖金是否合法．

工资变动，只要你的单位不违法，是正常的，所谓的违法仅指不低于最低工资或采取胁迫等手段逼工人就范的情况。但随意克扣工资就不对了，使明显的违反劳动合同法的行为，你可以与厂方协商或考虑劳动仲裁。或向劳动监察部门举报。建议你采用举报的办法，以避免仲裁给你带来被动。举报可以借助国家权力的力量，神不知鬼不觉的帮你把问题解决，以使老板在给你补发工资时还琢磨到底是谁举报了他。