安利奖金制度

我来说一下。他有三大特性。1：公平，公正，公开。2：兼种兼得。3可世袭，可继承；上不封顶下不保底。多劳多得的模式 被美国比迩盖茨称之为完美无确无卸可袭的奖金制度
以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金
1600× 9%= 144
4800×12%= 576
9600×15%= 1400
19200×18%= 3456
32000×21%= 6720
56000×24%=13440
80000×27%=21600
一、个人销售佣金奖（9%~27%月结奖金）
当你加入安利销售代表或优惠顾客后，你一个月用了或销售了2000元（净营业额）后你这个月就可以得到180元。这个180在第二月的十号安利公司通过转帐到你的工资卡上。通过你自己的学习或销售一段时间后，当您一个人每月可以销售20000元我想比较容易，可是叫您每月销售80000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们认为是好事业可以把安利分享给别人让他们也来了解产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门：A：20000、B：20000、C：20000、D：20000您：20000；20000×18%=3600您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=100000×27%=27000元。
但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说27000—A 3600（20000×18%）—B 3600（20000×18%）—C 3600（20000×18%）—D3600(20000×18%)=12600，您的收入是12600元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了20000元就有12600的收入而您的朋友A卖了20000才3600元呢？这就是安利的第2项奖金：

二、市场开拓奖（3%~21%）
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×18%=3600，也只有3600元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的