因为要动手术，请病假三个月，单位能批吗？如果因此离职了，医保能用吗？

1、单位是否批准取决于三点：一是领导的态度，二是疾病是否真的需要三个月的假期，三是劳动合同中约定的医限期限是多长？
2、如果离司了，单位不再交纳医保的话，医保统筹帐户就结束了，就不能再使用统筹帐户报销医疗费用了，最多可以把卡上的钱用完。

因病不能正常上班，应当休医疗期（最少3个月），医疗期内应该发病假工资，并且继续缴纳各项保险，因此你不要辞职，这样就可以报销医药费。如果社保停止了交费，你是不能享受医疗待遇的。

当你离职,医保就直接停止,故不能再刷卡消费.
所以你还是不要离职.病假国家法定规定的二楼已经帮你提供了.但是好多公司都没有按照劳动法去操作,相信你们公司也有内部规定,所以假是要请的,等把一切事情处理完毕,可以申请劳动仲裁.来维护自己的利益.

去劳动局问问不就行了吗