我是新人，问问关于算工资的疑问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 17:54:30
比如，有个员工是一个月800元，然后他是3月12日开始上班的，我们公司是双休的，请问，我要怎么算他的工资，按除了双休是22天？还是多少天？请大家帮帮忙！教我个算工资的方法！谢谢了！
那还有个不明白的地方，我用800/22=36.36，那是日的哦是吧?那比如我上班是19天,其中有四天是双休日,要不要减掉?

我以前都是这样算的:
如果一个月没有上完的,我算他一共上了几天班.
然后用他工资除22天就是平均一天的工资,乘上上班天数就是了.

你上19天包括四天双休吗?
如果是就是19-4=15
实发工资=15天*日工资
就是实际上多少天班来算
看考勤卡的时间,周末就不要再算钱了,不然就重复计算了.因为工资除以22天就以及包括了双休的天数了 如果是除以30天的话就不包括周末,这样周末就要算工资了.不过现在国际标准是21.75
反过来说就是:
800元/22天=36.36日工资
36.36乘一个月22天上班天数就=800
如果算周末的话就是36.36元*30天的话,那不就错了吗?多出来的钱你要自己贴哦....呵呵

国家规定扣除节假日和双休日后标准是21.75，现在都是按22天计算的。

计算日工资=月工资/21.75

例如：800/21.75=36.78元

双休的话，休息日也是要计算工资的。上述计算日工资，可以以此来计算加班费等。

补充：
双休不扣工资，你如果不是全班的话，有可能会从你缺勤的天数里扣工资（按日工资扣除，缺勤里的双休是否扣工资就要看本司规定了），不知你的月工资里是否有全勤奖部分。