为什么都说团委锻炼人呢？

你是说学校的团委，还是单位的团委？
1，口才，这点我不用说你也会知道，团委工作的人接触的陌生人比较多，和陌生人交谈多了，语言的应用能力毫无疑问的提高。
2，组织能力，团委不是摆设，会组织活动的，这个时候就是你组织，协调，整合能力的体现，一个活动可能会有各个方面的问题，这个时候也是考验你你是不是能够未雨绸缪，预料到不可知的事情，而作为一个部门领导，可以预知就可以规避决策时碰到的风险。
3，自信，在大型场合，在一个几千人场合演讲一下，发表个看法，非常锻炼人，当然自信可以包含在口才里，但不是全部，自信能干什么我也不废话了。
4，交际，口才和自信的交集，但是比较重要，所以另附一点，交际也是公关，一个领导者除了决策能力的高低，一个潜在因素就是人际关系，见什么人你都能谈的来，谈的上，拉个项目之类除了实力还不是看这个么？
5，实际好处，团委是什么？青年呆的地方，有一定交际，口才，比较自信才能进入学校里，像清华之类的，一个学生会团委副书记级别上就是副处级，像这样的大学出来后这个副处的级别是可以保留的，直接跑到青联或者团中央了，我一个朋友刚毕业，就是正科级，而一般人到这个地位也许是一辈子。单位的团委领导培养青年的地方，领导觉得你可以，就会把你安排到团委。一般学校团委工作经历证明也是找工作的有效证书。
还有政治敏感性等等小方面就不谈了。

有很多干部都先是从团委锻炼,然后进入党委!往大了说现在的国家主席,国务院副总理,都是从团口干出来的.