现在找工作,有内部职工推荐很重要吗?

重要，但不是完全因素。

内部推荐的有以下好处：

1.内部招聘虽然覆盖面小，但准确度高，而且用人单位与人才互相认知速度快，企业的实践证明，命中目标的效率是最高的。而内部推荐的招聘成本基本是最低的。

2.招聘方对求职者基本能达到知根知底，因为有推荐人的因素，可以保证求职者在工作中不会有大的违法乱纪的事件。

3.新应聘者正式进入招聘程序前若有现职员工的推荐，现职员工实际上就起了第一道过滤关口的作用。大量研究报告证实了通过在职员工推荐招聘的员工绩效更好，工作的时间更长。

当然啦，据说企业真正对外招聘的职位不到实际需求的30%，大部门岗位是内部推荐的

除非你有极强的实力，否则多找找这种关系吧

是很重要，但也要实力才能留下来
老板不会养闲人的 兄弟

重要～！！！
而且不是一般的重要～！
我也快毕业，也在应聘
深有体会啊～

有熟人介绍抵得上基本证书