如何考核一个期货或外汇操盘手

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/02 06:49:54
不能用实际资金,如果用模拟盘,如何考核?

除了用模拟盘,还有其他什么好方法?请具体一点。

如果有特别好的回答,我会额外付出100个积分,决不食言
谢谢前两位网友的回答,两位的答案我看了,有一定的道理和可借鉴的地方,但感觉说的太笼统,期待有没有更好的,完善一些,具体一些的回答。

鄙视做广告的人。

  主要从以下方面考核:

  1. 是否具有期货从业资格证书

  2. 是否熟悉期货交易的制度及知识;

  3. 是否具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和应变能力;

  4. 是否具有良好的判断和沟通能力;有一定的风险控制能力和承受能力;

  5. 是否具备良好的心理素质及团队协作精神,人品端正,诚实守信,工作责任心强;

  6. 是否具有工作经验。

1、一个好的操盘手除了好的基础,包括对市场基础知识的掌握和深入了解
2、对信息的收集、分析、判断决策能力---基本面分析能力
3、最重要的是纪律,执行计划的能力,加上操盘手的盘感,以及灵活操作能力---技术面分析能力
4、勤奋、刻苦、能忍、能等
注:如果用模拟考核操盘手,是不能用盈亏判断成绩的
您应该从他的分析能力,执行计划的纪律性,对判断失误的处理能力,以及在盘中的临场应变能力,一个好的操盘手必须经过实战的磨练

个人认为;比交易结果更重要的是:在交易之前;操盘手是否有一份完整详细的交易计划,当然短线除外。

以及在模拟交易中;是否可以按照该交易计划认真执行。交易结果反在其次。

在期货或外汇市场中;技术分析或基本分析,或者两者相结合都可以作为决策的依据。

当然任何一种条件作为决策依据;操盘手应当区分清楚;这些条件的其适用场合;和限制使用的场合。

心态最重要!!