51岁事业财政全供单位女职工,于2002年12月与单位签订十年聘用合同,请问退休年限应为哪一年?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/05 00:59:49

我母亲身份为工人,最近事业单位在编人员工资调整,劳动局以她已到退休年龄为由,拒绝她的工资调整,但是2002年12月,单位聘任她为中层干部,签订了聘任期为十年的合同,并经过了人事局认可盖章,请问这个合同为有效合同吗?她的退休年限应如何计算,劳动局拒绝对她的工资进行调整是否合法?

是不合法的，只要你的母亲在单位聘任为中层干部做满三年，就是按照干部55岁的退休年龄来计算，他是有调资的资格．你可以到你当地劳动局的政务大厅进行咨询，如果你们那的劳动局没有设立这个部门．你就直接可以到劳动局的劳动工资科进行询问．
如果他们说也是可以的，你就可以到劳动局的行政部门进行投诉．