职工在下班途中进了饭店吃完饭后回家受到机动车伤害的，是否能认定为工伤

具体能不能认定我不知道，但是我以前上班的时候公司专门解释过对我们是否工伤的认定
在上下班途中必经的路上发生的意外事故公司才承认是工伤，否则一概不承认。。。
要是我们以前公司的规定合法的话，你这个好像不算地说。。。

你好！

上下班途中出现非人为事故不算做工伤。
如果从时间上判定的话，工作时间是从报到上岗开始到下岗结束，这段时间才是工作时间。报到上岗时间是从打上班卡开始计算，下岗也是从
从打下班卡开始计算， 这二个时间点之间的时间为上岗时间。

再进一步说明一下，比如，一个雇员每天工作八个小时，这八个小时的时间指的是在岗时间，否则，如果我住在天津，而工作地点在北京，那么只是路途时间就要好几个小时，自然路途上的时间并不在在岗的时间计算之内啦。

但是，如果一个职工在下班后，去办理单位的事情，而且是单位领导批准了的，如果出现非人为事故，是算作工伤的。

此外，这件事情处理起来有一定的灵活性，那么就看单位怎么来把握这个政策啦，如果单位处于人道，也是会付出一定的经济补偿的。

谢谢~~

不能 因为已经下班 除非是工作时间出差办事 遇车祸