关于我的福利社保该赔付多少，请大家帮忙算算。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 13:50:30
个人求助:我于2002年来北京并落户,开始上社保和公积金。2003年8月-2007年2月我家一家单位任职，一直正常缴纳社保和住房公积金，基数是4014元。后来单位变动，2007年2月我离开解散的原单位（中间几个月一直停交），并于9月份到一家新单位上班，但这家公司很不正规，没有合同和保险，一直在拖着。我于2007年11月在这家公司转正，成为正式员工，依然没给上保险。我于2008年4月提出辞职，按月薪2500元计算，我应该获得多少赔偿（在这家工作了7个月）？这种情况按《劳动法》应该怎么处罚？（这家单位几十个员工都没上保险和签有效的合同）
回答完善的达人我会有奖励！谢谢~

按照劳动合同法的规定：从08年开始一个月内不签劳动合同，那么第2个月开始要支付双倍的工资

关于社保，根据社保条例和劳动法以及劳动合同法的规定，单位必须为员工从工作之日起上社保，没有上的，要补交，一般是不支持现金补偿的

只能是这样了，更详细的建议你去公司所属地的社保申请劳动仲裁来解决吧