超市员工偷了200元的东西触犯刑法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 14:16:22
超市的收银员,利用工作时间将200多元的东西没有结帐给了亲戚,被超市领导发现,内部解决,押金500元没有给还加上一个半月工资。这样处罚合理吗?
偷东西肯定不对!但是应该罚多少呢?触犯刑法吗?

没有触犯刑法,只能运用治安处罚法,

  我国刑法规定:
  第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
  (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;
  (二)盗窃珍贵文物,情节严重的。

  最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》的规定:
  第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下:

  (一)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。

  (二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以卜的,为“数额巨大”。

  (三)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大”。

  各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准。

  根据以上规定可以看出,从数额上来讲,该员工没有触犯刑法。并且,如果他只是没有结帐,并没有犯罪故意的话,就更不构成犯罪了。

  该超市进行内部处罚可以,但处罚过重,实际上侵犯了该员工的合法权益。

适用治安处罚法,不够触犯刑法.

罚款金额一般根据当地的生活水平而订的有相应的数额,内部解决应该就是所谓的按照超市订的规章制度.而如果是罚了那么多肯定是不合理的!

还不算.

不算

P话!有钱就是爹,你出钱就么事了,最烂也是缓刑,么钱就住着把,什么法律不法律,都是糊弄人民类,我未成年打架不满16周岁,人家花了钱,本来轻伤给我定成重伤,本来不满16周岁不用住,但是害得我住了将近一年,什么世道,我早靠透了,里面被冤枉的人多了,如果你细心点会发现星期一的上午法院和门口总是有一大堆人在那里,没错