在应聘主管时对方问:“你怎样招聘?”怎样回答此较好

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/26 02:21:46
这句话的含义是什么

这个比较的灵活,主要看考官想要什么样的答案。

“招合适公司的人”这个答案就比较的中性,回答了这个之后,你需要扩充自己的答案,用具体的事例来回答。

如果你应聘的是人力资源主管的话,那就要从技术层面去回答这个问题咯。

通过适合的渠道为咱们企业找到最为合适的人员,正如您找到我一样。

回答:我怎样应聘?呵呵,你马上就可以看到。
至于含义,我觉得他是想问你凭什么来应聘吧

回答:像您一样

当应聘时,人力资源主管问你的薪水要求时,该如何回答?----应届毕业生 应聘时对方领导问到我想担任什么工作,其实我想作一个部门主管的,那我应该怎么表达呢?请教高人指点! 在应聘时,对方公司会问你为什么不在原来的厂做了,要怎么回答?还有就是你为什么会选择我们工作。 在没学历又没经验时如何应聘主管 应聘时对方问我你对公司有什么要求我该怎么说 面视时主管问你的应聘动机是什么,该怎么回答? 在面试时,如果主管问: 面试时,如果主管问,你打算在这干多长时间,如何回答才算得体 应聘时,如果对方问你对本公司有什么看法或为什么来本公司,你应该怎么回答?(对方公司不小) KTV应聘主管应聘时的问题与答案 KTV应聘主管应聘时的问题与答案