合同写的加班工资以当地最低工资标准为基数对吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 19:29:21
合同写的加班工资以当地最低工资标准为基数对吗？当地最低工资是850元，我的实际工资是3000元。
应以哪个做为标准？
有没有案例啊？

合同中写加班工资以最低工资计算的写法是违法的。
加班工资应当以每月的工资性收入为基数进行计算。
单位如果以这种方式逃避加班工资的支付，是要受到行政处罚的。

都不是,是按你基本工资来算的,3000是你基本工资+奖金吧
看合同里你的基本工资数了

以你的合同中约定的基本工资计算。

具体问题约定很难说违法。

加班工资的发放是按照你实际应发工资计算的