劳动争议诉讼案件审结时限

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 04:58:09
我这个问题是劳动争议诉讼而不是劳动争议仲裁，不知现行的法律和行政规章对诉至法院的劳动争议的案件有没有具体结案的时限规定 南阳律师王晓谦应该知道什么叫诉讼什么叫仲裁。

劳动争议诉讼就是民事诉讼呀，当然按民事诉讼法关于审理时限的要求。但劳动争议是仲裁前置的呀，你不仲裁是不能直接提起诉讼的。

当然有了！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
如果提起诉讼了，就按民法规定的时限办理了。

以前规定是60天,现在出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,改成45天了.第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

没时限