合同签定已经四个月了，但是单位还没有交基本保险，怎么办？

签合同就要交基本保险，你已查到单位没有交保险，可以到劳动局去投诉，另外你想辞职，你公司对员工辞职的要求是怎样的，你按照做就行了。

1、根据劳动法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
所以你可以去当地的劳动行政部门去申请仲裁，要求单位给你补交社会保险。
2、劳动合同法有两条规定了劳动者可以合法地解除合同：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
两者的区别是：按照第36条解除的话，用人单位得给你经济补偿；而按照37条解除，你不能得到经济补偿。

单位没交可能是沟通的问题，有的单位并不是不交，而是工作效率比较低啦，建议你和单位有关部门沟通一下保险的问题，办理之后，之前所差的月份个人是要补扣，单位要补交的。辞职就直接解除劳动合同就好了！