我在一家单位工作9个月了，什么合同都没签定，按新劳动合同法规定，这家单位是不是违规了？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/21 23:33:24

我是2007年应届毕业生，3月底来这家单位实习，一直到现在我却还是实习生。
谢谢，可新劳动合同法不是2008年1月1日开始实施吗？我没有签定任何合同，怎么样才能证明我在这家单位的工作时间呢？

他最好一直都不和你签订合同，这样到了明年新合同法生效的时候，他需要双倍赔偿你的损失，不过，我估计他不敢这么做，他一定会在今年主动和你签订劳动合同的！

公司给你的工资卡或者工资条或者其他员工的证言都可以证明你是公司的员工！（不过我始终坚信，单位一定会在08年1月1日前找你签合同的，因为不签合同的处罚力度很大）

新劳动合同法规定的是一年以上~到明年3月底公司就必须和你签合同~

我在一家单位工作9个月了，什么合同都没签定，按新劳动合同法规定，这家单位是不是违规了？我在单位工作了8个月没有签定劳动合同我在上海的一家知名单位实习了9个月，试问这样的资历在杭州的报关企业受欢迎吗？我在一家公司工作了近一年，我因需要要离开现工作单位。想在大连找一家业余模特培训班，最好一两个月那种，我已经工作了只是出于兴趣我在化工厂工作15个月了,单位没有签用工合同,是不是应该付我双倍工资呀我在一家国营企业单位工作十年了，单位一直也没说签订合同，，请问我应该享受什么样的待遇？我在单位工作2年零9个月，单位要与我解除合同，反而要求我写书面报告辞职，这合理吗？我该怎么解决？我在一家出版社上班工作三年了却什么合同都没有签,单位这样做合法吗,到哪里可以讨到公道??? 我到一个单位工作已经9个月了，但是至今不签订劳动合同，这是不是违反《劳动法》