我在一家公司工作了近一年，我因需要要离开现工作单位。

用人单位于劳动之间形成实事劳动关系,劳动者可以随时解除这种关系.不需要提前30日通知用人单位,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限满1年支付1个月工资,作为经济补偿.如果双方就劳动合同解除产生争议,可以向单位所在区(县)劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁.

你可以走.不过单位可以告你违法,承担相应的责任就是了.

只要形成事实上的劳动关系,一样受法律保护的.

你只要在离职一个月之前向用人单位进行了通知就可以离开了.

你走你的，单位告你，也得考虑能不能执行。

可以随时走人，正如“gaoqiaoguanxiu - 童生 一级”所说，单位要告你，你可以让单位考虑一下应该给你交纳的社会保险金和劳动管理方面的罚款。如果不怕的话就试一试。