清明节公司没有放假，说是串到过年一起放，因此，清明节上班也不付倍薪水。这合理么？

清明节是国定节日, 劳动局有明确规定, 国定节日(现为11天)工作要支付三倍薪资, 不同于假期加班, 如有补休可不支付双倍工资.
你可以向当地劳动局举报此事, 同时做好节日期间工作的书面记录做证明, 比如上班打卡之类的东西.

当然不合理的啊,法定节假日上班要三倍薪水,这是国家规定的么,偶妈也没休息,不过给了三倍的...哎...可怜的孩子

当然不合理，有工会组织吗？让工会组织向公司高层提意见啊？!

我们公司也是这样的，说是攒到过年一起放，还说什么让我们过年的时候带薪休假！真不合理，我觉得把以前的五一和十一黄金周这样拆开来过对我们来说真是太不合理了！都没有人管管吗？

岂止是不合理，简直就是违法啊