解除劳动合同后，工资怎么算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 22:47:30
我是3月18号和公司解除的合同，公司说我3月份的工资就没有了，请问这样合理吗，谢谢（我是在国企上班，黑着呢）

不是不合理,而是不合法.我国劳动法有明文规定,超过十五日,按满月计算工资.也就是说,三月份你已经上班时间满十五天,应当支付三月的全月工资,但是如果你与单位所签的劳动合同中有其他相关事项的约定除外.

当然不合理了，上一天班就得有一天工资的。