拖欠工资和押金的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 16:30:26
我们公司规定辞职一个月后才能走，我是2月17号辞职得，但是公司说春运期间不能辞职。春运过后一个月还不让我走，也就是4月份。我就请假了，公司叫我出去上班我因为有事就说推迟一天，但是当我隔天要去上班公司居然说我被开除了，而且押金和工资5000多都不还给我，说是叫我明年再去领。我该怎么办呢？

去劳动局仲裁吧，他们和你签合同的吗？上保险了吗？一次性搞定吧，托欠工资超过30天，以后补足后还要将补足后的金额按50%－100%做赔偿金，让他们托吧。最好身上有点证据，他们开除你要一个开除证明，证明我与该公司无没关系了。现在企业都要离职证明，证明我在什么时间段在这个单位工作过，现在已经不是该公司的人了，以后找工作需要的，这就算是一个证据了。好好想想还有哪些？