公司想逼我辞工？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 13:08:09
我在公司快2年了.最近上司想辞退我,却不愿写解雇单,而是故意恐吓,为难我,想让我知难而退,自己写辞工单或自离.昨天上司突然找个借口大骂我一顿,然后叫我走人.我工作中并没有出现任何差错.今天又突然招来一个新员工,让我把工作交接出去.可我之前一直没写过辞工单,也没有收到调职或解雇通知书.所以我拒绝交接.结果被冷落在一边没事做.
遇到这种情况,我该怎么办?
而且,进厂之后,公司一直都没有给我办理保险及其他福利,加班费也低于国家标准.请问,按照新劳动法,我能申请啊些赔偿.

你应该掌握了解些这方面的法律常识，然后找公司老板谈，先小之以理，咱跟他讲道理，运用法律武器保护自己，自己既然没有作错那就不理亏，让他说说为什么要这样对你，但理直也不用气壮，毕竟搞太僵对你自己也不利，话要怎么说才能达到你想要的效果，就要看你的了。

你可以告诉老板，劳动法规定了公司解除员工劳动合同的条件，他现在想解除你的劳动关系的做法违反劳动法规定，如果公司坚持这样做，仅没有给员工办理社保一事向当地社会和劳动保障局投诉，公司应当承担因此产生的一切后果。如果公司解除你的劳动关系，赔偿是你在公司服务期一年应赔偿你一个月的平均工资。你应当争取留下来，而不是被公司解除劳动关系

法律有规定，你工作满一年就视为已经与用人单位订立了劳动合同，所以你可以去告公司，而且还能索赔，不过你得搜集好了证据，如录音、工作记录、签到表等等等等。。。
而且索赔还比你正常工资多多了啊，多要点，这破企业好不到哪去，不如要点索赔费自己创业！真羡慕你有这么好的机会！我要赶上了我肯定那么干！