我在某单位工作十七年，没有签订过劳动合同，现在单位以年龄为借口要我们回家，请问这样合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/26 20:21:14

只要你能想办法证明你在单位干了七年，那样单位就没办法了，因为如果在一个单位干够了年数。应该可以生成无固定期限合同，也就是事实雇佣关系，所以有没有合同，你也可以讨回你的合法权益，具体适宜应该询问一下律师。

你应该是先和单位好好说说，要是他们坚持，那你就直接找劳动仲裁委员会

合法，只是你为什么当初为什么没有签劳动合同了！现在你也没有办法去论这个理！

我在一企业单位工作，但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗？ 我在本单位工作已有七年，一直未订立劳动合同，未给我交社会保险。我能要求单位为我补交七年的养老保险吗 单位没有给我签订劳动合同 我在某单位做临时工15年,没有签订劳动合同,现单位将我辞退,除了应得补偿费,单位能为我补办社会保险吗? 没有编制,也没有与事业单位签订劳动合同,但已经在本事业单位工作六七年了,请问这样的劳动关系成立吗? 我在单位工作14年，单位再签订合同，我是否可以签订无固定期限合同？ 我在国营单位工作了六七年,期间交的养老金,现在可以去拿回来吗 请问我和单位签订劳动合同期满后我不想在原厂工作了，怎么办啊？ 我在07年8月进入单位工作,至今未和我签订劳动合同,如果单位在1月底之前无故辞退我,用人单位对% 单位要与我解除合同，如果解除后仍在这工作但与别公司签定合同，我已在这工作七年了，怎么办？