工资这样计算对吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 22:46:36
试用期工资3200元/月，试用期天数22天（不含周末15天），公司付我工资1600。试问这样计算工资的方式合不合理？

原本不是应该3200÷30×22=或3200÷22×15=这样算的吗？

公司怎么能把3200除以30（含周末）再乘以15（不含周末）这样算？

事先谈好的3200并没有说明是怎么算法，现在他们这样算合不合法啊？
再说明清楚一点哦：我试用期没上满，只上到22天（含周末）就走人了。

不对，是3200/20.83（或者当月实际工作日数）×15

不合法

不对，应该是3200/30*22=

绝对的抠门，如果你硬要好好处理的话，找东南感法律的朋友了解下吧！或者找公司的法律顾问，自己找律师也可以，嘿嘿，把公司弄怕了，也许会给你笔抚慰金！

算法不合法，休息天不应当计算在内，

您好！我认为很不合理，这些人就知道精算我们这些公司员工。我们的无私奉献他们不会计算的，工资他就会精算了！
不过呢也能理解他们的做法，只是提醒我们以后得很注意这方面的事情了拉！
吃一亏长一智，吸取教训吧！