男友试用了2个月突然被辞退了,我该怎么开导他?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 08:04:27
公司试用3个月,老总辞退他的原因说是,客人投诉他工作态度不好.他是技术服务人员,前段时间去云南出差,其实并不算是公差,是老总认识的朋友在云南设备出现问题叫他去帮忙调试,这是第2次去了.云南那边的老总根本什么都不懂,第一次去时,设备\线什么都没有牵好就喊他过去等了2天,然后什么都没做回来了,第二又喊他先去成都学习技术,再去云南帮忙调试,期间他本来就在资阳出差,所以就资阳成都云南的三处跑.云南镇雄那边交通很差,全是盘山路,每次都要坐15个小时才到,又是硬座.确实很累,又不是他的责任范围内,所以多少有点抵触情绪.表现的不是很积极,最后他还是把任务完成了,云南老总还多感谢他的,没有表现出任何不满,结果现在突然又说是因为这个原因被辞退了,他很想不通,原本计划好怎样在公司发展的,突然好好的把他开了...我真的不知道该怎么开导他..前辈们我该怎么做呢?他现在都还没有回过神来,我怕他会走极端呀..

告诉他：相信你已尽力，我相信以你的能力到哪都能找到好工作！可能还会遇到坎坷，凭你的不断努力，一定会遇到伯乐，干事业不会一帆风顺，你终究会成功，我支持理解你。委婉告诉他：即使遇到挫折也要坦然面对.找出自己的不足，像个武士，去迎接新的挑战。

这不算什么?这么点挫折算什么?邓小平还几起几落呢?

就轻声对他说：没关系吧！生活就是这样有得有失的。让他不要在意，再对他说，如果你有技术和学识，到哪里都能生存，又何必为这一次的挫折和突然而沮丧呢？然后楼主再安慰他一下，相信楼主的他一定没事的哦

没什么的。。不是有句俗话吗。。此处不留爷 自有留爷处！！！机会有的是。。这点挫折应该是可以承受的吧。。。只是当时有点不服气吧。。。。

你去书店买一本值得你天天看的《成功的策略》（美国 吉米道南著），能帮上你。