如果老板想开除我,但我不接受老板的赔偿方案?若协商不了,应该怎么处理?劳动仲裁吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 09:13:59
我们公司是FESCO的人事代理。我入职一年零四个月，老板想解除劳动关系，愿意按照合同法做基本的赔偿？在这种情况下，我是否可以不接受他的方案？外企的人事代理是不是必须以我的亲笔辞职信，才能确认我已同意解除劳动关系？老板一直在这段时间找茬，恶语相向，还强迫我对有可能接替我的员工们进行培训。。。。我真不想就这样便宜他了

首先，老板想要单方面解除，必须有合法的解除理由。估计现在理由不成立，所以才准备用协商解除的方式操作。在这个过程中，你首先要了解的是自己是否有过失或不胜任的解除前提。如果确认没有，那么你就可以不接受公司的单方面解除。假设公司强行解除，你可以申请FESCO法务介入调停，或向劳动仲裁提起仲裁申述。
更正你一个错误，如果是FESCO人事代理，那么你的合同是直接和公司签的，解除不需要FESCO出面。反之，如果你的合同是和FESCO签的，则FESCO是你的名义雇主，仲裁起诉也是起诉FESCO。
你需要查阅一下劳动合同法中关于劳动合同解除的条款，另可以参考劳动仲裁法。
还可以向12333求助。

公司在给予赔偿的时候可以进行裁员的，只要在法律规定的范围内进行赔偿,你就没有办法了,除非你有工伤,或者怀孕期间