按照新劳动法,我应得多少工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:21:08
我在某公司工作6个月,签了正式员工合同,本应一式两份,但一直没有把另一份给我.

我现在要辞职,行政也通过了,办理完手续离职后我应得多少工资,我的工资如下:
基本工资600,全勤100,绩效1500,岗位工资500,本月上满全月,无迟到请假旷工

请问我的绩效是按公司考核方式获得,还是公司可以直接不发放,本月除绩效外我应得多少工资

如果你有充分证据证明你已经按质、保量完成了上级分配的任务，则你应该获得绩效工资。

另：公司还应为你缴纳社会保险。具体缴费基数你应问人事部。