实习期没工资又没补贴算不算犯法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 00:37:03
我是一个即将毕业的学生，在一家国有企业实习，企业说我们是实习生，是他给我们提供一个实习加学习的机会，而且我们第一个月没有做满（我们是4号开始培训兼工作的），所以不发工资．但我们是的的确确为这家企业赚了钱的，而且现在还一直在付出．它却连吃饭和车费补贴都没有．也不跟我们签定实习合同．还说等到我们拿到毕业证并通过他们一系列的考试才能决定最后是否录用．我不精通劳动法，请问大家雇方这样算不算犯法？我们应该怎么做？
如果该企业在新劳动法出台之前也是这样对待员工 这样也算不算违法呢?

哥们，2008年的新劳动法已经明确规定了，用人单位不得一实习，试用期为理由不给员工工资，你的单位已经触犯的劳工法，你可以去当地的劳工监察去举报，因为你为他们创造了价值。所以你可以拿到自己的钱
祝你好运

不符合劳动法的规定，你可以要求补偿。