实习期不给工资有没违反劳工法?

不一定，要看是什么行业的（虽然劳动法规定 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 也就说你和公司同职位的员工享有同等待遇，但是司法实践是很难做到的，）。但凡医学类的实习均是没有工资的。但是其它行业都是有工资的。

楼上说得对
其实不给实习费很正常，我们还要交实习费哩～

是学药学的～

肯定违反劳工法

实习和试用是不一样的

肯定违反了啊