因员工在单位破坏同事间关系造成不好影响而辞退需要赔偿吗?

如果你能保留或找出这名员工多次违规违纪的证据，那么可以根据公司规章制度进行辞退，根据劳动法 第三十九条 第（二）条严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同： 不需要承担赔偿责任