试用工资一什么为准?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/09 20:34:36

试用是以同岗工资的80%为准, 还是以当地的最低工资为准,应该谁优先?我是刚签的合同,同岗工资福利加奖金3000左右 ,而我们这里的最低工资是580,所以单位给我发的是580,请问合理吗?

你是在哪上班？如果按照北京等大城市的话最低工资标准都大于580元，也就是你单位给你发的工资不能低于当地最低工资标准。
试用期工资不能低于正常工资的百分之八十。合同工百分之八十和当地最低工资标准，哪个高就适用哪个。

试用期工资并没有一个准确的说法，主要是你自己面试的时候怎么说，就算公司有规定，也是有范围的，不会定死的。如果只发最低工资，肯定有鬼，很可以会有试用期满足前一天把你辞退.....