股份制企业对职工辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 22:42:02
我是一名股份制企业的员工,单位没给我交养老保险,一年当中没有礼拜天。法定假日上班只按产量加点工资,使我无法承受,现在我已经不上班了,如果单位开除我,我应该怎么办?请问辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇问题。

呵呵。你好。
你现在没有上班,是矿工吗?是矿工的话就不好了。厂方可以按你自离处理。
1,你的公司没有给你交保险,是违法的。你可以去查劳动法规。
2,从2008年1月1日起,企业辞退,开除,除名员工的话,要在提前30天通知员工,还要支付员工经济补偿。还可以多付你一个月的工资,让你马上离厂。但是有个条件是,你不能胜任现在的工作,换了工作岗位还不可以胜任的。
3,你们的企业没有礼拜天,法定假日没有法定加班费。你可以去劳动仲裁部门去告他门,如果结果不如意你可以直接去法院。要求企业补偿你的加班费和保险问题。
你现在尽量先去上班,先和企业协商以上的问题。不满意就去告他门。现在是法制社会。你的事情绝对会给你一个合理的解决的。
祝。开心