如果国营企业单方面辞退职工，被辞职工可获得哪些补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 12:40:17
本人已作为自由职业者工作了好几年，现在一家北京的国营建筑公司欲招本人成为正式职工。国企给的待遇相对较低，但考虑到以后的评定职称、养老等问题，本人愿意在国营企业工作。但是担心这家国企以后可能会用不上本人的专长而辞退本人，如果那样的话，我会得到什么补偿，我的养老问题能解决吗？
通过什么能看出编制的区别、怎样查本人在国企的编制，麻烦知道的朋友给解释一下，需要办理哪些手续。

国有企业的正式职工是很有保障的，不能轻易辞退的。但是不是有合同就是正式工，要看编制的，你可要问清楚了。
问一下你们单位的人事部门，长期合同的一般就是正式工，如果说是短期的、合同制的、临时的、劳务派遣的，都不是正式编制。