我是应届毕业应,公司上班这段时间每天晚上下班后老板要求我们加班,加班费和合同他都不说,怎么办呢

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/30 09:56:43
我现在只是试用期,还不是正式员工,要试用三个月后才转正,工资只是一千,补助就中午一餐,也没公车补助,其它什么都没有了
我是在广州的,公司没有那么多层的,就那么几个人,所有人都没加班费的

刚工作,当然困难很多了,你们公司老加班,说明效益不错呀,所以,不要太计较个人得失,如果你认为公司还可以,那就好好看,给老板一个好印象,等试用期一过,你一定会得么大家的认可的,待遇也一定会跟上的

你在哪个城市啊?
如果是大城市的话就业机会那么多,你不干还有别人干,所以大城市都不签合同,除非是高级技术人员,公司不能失去的。
我在北京工作了五年了没签过一份合同!

如今公司不按劳动法的太多了,不过你可以向主管反映,申请补贴,这是最理智的做法,要麼就是去劳动部门投诉,但是结果可能很渺茫.

你可以先问问你们其他正式员工是否有加班费用啊?如果有而你没有,你可以先向你们主管之类的人提出,然后一层一层地反映啊 !如果没有,那就只能说明你们公司制度那样啊!

先问一下有没有加班费呀,不要老板让怎么做就做,有时也要考虑自己做的值不值呀,不要廉卖自己的劳动力,出来打工本来就是向钱看嘛!除非老板给你一个很好的发展空间。很看重你让你锻炼一下的。才有可能给他做!