单位强制吃单位食堂的饭

向劳动监察举报，工作又不是服刑，在哪里吃饭是自己的自由，只要按时上下班，不影响正常工作即可。

这个就没有法律的明文规定了。从公民权的角度讲，是不允许强制员工做什么的。
如果就是不在食堂吃会怎么样呢？扣工资还是给处罚？一旦单位因为不在食堂吃饭而给给出了什么处罚，你就可以根据劳动法的规定来和单位打官司了。因为劳动者有付出劳动而享有报酬的权利，并有没有过错不受处罚的权利。单位如果因此处罚，就属于无权的处罚，肯定要输掉官司啦。

但是作为一名法律工作者，这种官司也见多了，时间长不说，单位还会就其他事情给劳动者种种不便，甚至是欺辱。所以很多人不到万不得已是不会选择诉讼的。你这个事情可以说是很轻的了，同志们写个联名信给领导，自然也就解决了。