未申请辞职而离开公司可否要回工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 19:30:31
我在某公司工作一个半月时间,因突发事件(私人问题),于本月16号,我未提出申请就离开公司,至今未回去,且在公司只有签订保密合同,还有半个月的工资和上个月的奖金没拿,请问可否向公司要回?如公司不同意,我应采取何种措施?

你这么作是非常不恰当的。不过如果你没有和公司签订劳动合同,那么倒是这个公司违法在先,还有的可谈。你可以去劳动局搞他们。不过假设那个保密合同是劳动合同,只不过增加了保密协议,那么就麻烦了。你成了违约在先。奖金肯定没有了。

不辞职,而擅自离开公司. 在试用期内,单位可否以员工未提前一周提出辞职而不支付工资 帮帮我!合同还有一年到期,公司无故解雇我,可否向公司要回这一年的工资?同未 某人合同未满申请辞职,公司借故几个月了还不批,是不是公司也违反合同法? 向用人单位递交书面辞职申请但未到一个月而离开了用人单位这样算不算自动离职 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法 用人当位规定劳工未提前30天申请离职而员工当天申请离职想离开,用人单位罚劳工一个月工资合法吗?(未签合同 离开公司后可否办理违约金减免? 在实习期 可否自由离开公司? 请问从机关单位辞职后,一年内可否申请上班(复职),我这里是攀枝花,来单位三个月,还未转正