用人单位在合同期未满时辞退员工，是否要对员工进行赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 11:20:46
由于员工无故旷工，用人单位没有向其事先通知，直接在合同期未满时将其辞退，这样单位对员工有没有赔偿？

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合同上并没有明确规定由于员工旷工，用人单位就可以将其辞退。

合同上虽然没有明确规定旷工可以辞退,但是劳动法及劳动合同法中都有规定,严重违反单位规章制度者,单位可以按严重违纪进行辞退啊,这样的辞退单位无需支付任何赔偿.

看合同,如果是无故矿工在先,首先是你违反了合同,用人单位有权利解除合同,但是事先通知你.所以这种情况的,赔偿是不可能得到的.
以后找到工作,认真做,没有企业会要不听话的人的.